Цель подобного обучения – освоение новых знаний, умений и навыков, овладение новой специальностью и совершенствование профессиональной компетенции для эффективного и продуктивного решения рабочих задач, а именно обеспечения максимально достоверных и объективных результатов. Трудовая деятельность лаборанта регламентируется международным стандартом ИСО/МЭК 17025:2005, она подлежит обязательной аккредитации, что зафиксировано в приказе Министерства экономического развития РФ № 326 от 30.05.2014 г. В этом же документе прописано, что работник лаборатории должен регулярно проходить курсы профессиональной переподготовки.
Учебный план состоит из нескольких больших тем:
- Правовые, экономические, социальные основы современной системы измерений и оценки соответствия действующим стандартам;
- Планирование и организация работы в лаборатории;
- Контроль деятельности и определение ее соответствия установленным нормативам;
- Аппаратные и программные средства проведения лабораторных испытаний;
- Современные лабораторные технологии;
- Техника безопасности;
- Разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности структурного подразделения.
Срок обучения определяется конкретными программами, которые разрабатываются для разных целевых аудиторий. Средняя продолжительность курса – не менее 250 часов. В СНТА также существуют курсы для сотрудников коммерческих и некоммерческих предприятий, а также представителей контролирующих инстанций.