Все семинары
Оставить заявку
После отправления заявки с вами свяжется менеджер
Курсы повышения квалификации «Кадровое делопроизводство»
Предлагаем HR-специалистам пройти курсы повышения квалификации. По итогам обучения слушателям выдается удостоверение.
Архив учреждения: теория, практика создания и работы
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Аттестация работников: документационное обеспечение и правовые последствия
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Аутсорсинг и аутстаффинг. Заемный труд
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Вахтовый метод организации труда
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Внедрение профессиональных стандартов в организации
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Делопроизводство и документооборот
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Кадровый резерв
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Конфликт интересов в трудовых отношениях. Предотвращение, регулирование, наказание
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Миграционный учет иностранных граждан
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Мотивация и стимулирование персонала
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Обучение персонала в соответствии с нормами ТК РФ и закона об образовании № 273-ФЗ: правовое регулирование, документирование, судебная практика
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Организация кадровой работы и регулирование трудовых и служебных отношений
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Основы проектного управления – ПМ Софт
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Особенности регулирования труда педагогических работников
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Особенности трудовых отношений с иностранными работниками
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Отбор, найм и адаптация персонала. Технологии эффективного рекрутинга
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Построение системы мотивации персонала
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Профессиональная психодиагностика персонала
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Процедуры увольнения в 2020 году
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Психология профессиональной деятельности
Объем программы: 144 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Разработка систем KPI
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Система 5S для оптимизации рабочего пространства
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Современное делопроизводство
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Современные требования к нормированию и оплате труда различных категорий персонала
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Суммированный учет рабочего времени
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Трудовые отношения в 2020 году
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Электронный кадровый документооборот
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Эффективная система управления персоналом в организации
Объем программы: От 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Эффективное управление структурным подразделением
Объем программы: 72 ч.
Получаемый документ: Удостоверение о повышении квалификации (ПК)
Обучение на базе: высшего или средне-профессионального образования
Цели обучения
Основная цель учебного процесса – сформировать и усовершенствовать набор компетенций, необходимый для того, чтобы обучающиеся могли оперативно решать задачи и находить выход из сложных ситуаций, связанных с профессиональной деятельностью.
В рамках курса слушателям предлагается:
В рамках курса слушателям предлагается:
- Изучение нормативно-правовой документации;
- Ознакомление со способами применения ее на практике;
- Освоение современных технологий по сотрудничеству с персоналом, контролю его обязанностей;
- Получение рекомендаций по оценке рисков, связанных с сотрудничеством персонала.
В Современной научно-технологической академии (СНТА) предлагается повысить квалификацию по «Кадровому делопроизводству». К освоению образовательной программы приглашаются:
- Управляющие отделами кадров;
- Специалисты и менеджеры, которые занимаются подбором работников;
- Специалисты, отвечающие за работу, оценку, аттестацию персонала;
- Специалисты в области карьерного развития;
- Специалисты, занимающиеся организацией, нормированием и оплатой труда.
Формат обучения
Переход на инновационную систему образованию позволяет специалистам повышать квалификацию удаленно, независимо от местонахождения. Для получения знаний слушателям достаточно иметь персональный компьютер и доступ в интернет. Такой подход облегчает весь учебный процесс:
- Предоставляется круглосуточный доступ к профессиональной литературе и методическому материалу;
- По окончанию курса сдается контрольный тест в режиме онлайн;
- Доставка удостоверения, сертификатов и дипломов осуществляется курьерской службой на адрес, указанный выпускником.
Особенности подготовки в СНТА
При разработке учебных программ учитываются квалификационные требования ФГОСов и профстандартов. Сотрудниками академии тщательно отслеживается актуальность поступающей информации. При изменениях положений в нормативных документах все образовательные программы корректируются и обновляются. За счет удаленного учебного процесса возможно формирование индивидуального вектора обучения с дополнением различных предметов, необходимых обучающемуся.
Каждый слушатель по окончанию СНТА отличается высоким уровнем теоретических и практических знаний, благодаря которым сможет разрешать проблемы любой сложности в профессиональной деятельности.
Свободный график обучения способствует эффективному применению приобретенных практических навыков. Кроме того, обучающиеся могут воспользоваться консультационной помощью ведущих специалистов по видеосвязи.
Современная научно-технологическая академия – лицензированная организация, поэтому имеет право предоставлять образовательные услуги и все выдаваемые документы имеют юридическую силу.
Каждый слушатель по окончанию СНТА отличается высоким уровнем теоретических и практических знаний, благодаря которым сможет разрешать проблемы любой сложности в профессиональной деятельности.
Свободный график обучения способствует эффективному применению приобретенных практических навыков. Кроме того, обучающиеся могут воспользоваться консультационной помощью ведущих специалистов по видеосвязи.
Современная научно-технологическая академия – лицензированная организация, поэтому имеет право предоставлять образовательные услуги и все выдаваемые документы имеют юридическую силу.
Требования к слушателям
Повысить квалификацию по профилю «Кадровое делопроизводство» могут лица, которые имеют документы, подтверждающие наличие высшего или среднего образования независимо от полученной ранее профессии.
В понятие «Кадровое дело» входит комплекс мероприятий по эффективному подбору персонала для реализации конкретной должностной инструкции, оценке заработной платы, проведению аттестации согласно нормативным требованиям, организации рабочего процесса сотрудников, своевременной оплате труда. Деятельность кадровиков регулируется Трудовым кодексом России, профессиональным стандартом, который утвержден согласно приказу Министерства труда РФ от 06 октября 2015 № 691н.
В понятие «Кадровое дело» входит комплекс мероприятий по эффективному подбору персонала для реализации конкретной должностной инструкции, оценке заработной платы, проведению аттестации согласно нормативным требованиям, организации рабочего процесса сотрудников, своевременной оплате труда. Деятельность кадровиков регулируется Трудовым кодексом России, профессиональным стандартом, который утвержден согласно приказу Министерства труда РФ от 06 октября 2015 № 691н.
Лицензии
"Академия профессионального развития" осуществляет образовательную деятельность на основании лицензии Департамента образования г. Москвы № 040108 от 5 июня 2019 года.
Не нашли нужный курс?
Возможно информация о нем еще не занесена в раздел сайта,
поэтому обратитесь с вопросом к консультантам Академии по круглосуточному бесплатному телефону:
+7 (495) 646-01-87 оставьте заявку
Также Вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@apr77.com
поэтому обратитесь с вопросом к консультантам Академии по круглосуточному бесплатному телефону:
+7 (495) 646-01-87 оставьте заявку
Также Вы можете отправить электронное письмо на адрес: info@apr77.com
Оставить заявку
После отправления заявки с вами свяжется менеджер
Политика конфиденциальности
2023 ООО "УЦ АПР"
+7 (495) 646-01-87
info@apr77.com
